INS muestra una tendencia sostenida en el fortalecimiento institucional con 3 años consecutivos de mejora.
Entre las vigencias 2022 y 2025, el Instituto incrementó su calificación en 14,85 puntos, mientras que frente a la medición inmediatamente anterior registró un aumento de 1,91 puntos.
El resultado obtenido es producto del compromiso y trabajo articulado de las dependencias, líderes de política, equipos de trabajo y servidores del Instituto Nacional de Salud, quienes contribuyen permanentemente al fortalecimiento institucional mediante la implementación de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
Es una muestra del compromiso del Instituto con la excelencia en la gestión pública, la mejora continua, la transparencia y la prestación de servicios orientados a generar valor para el sector salud y para todos los colombianos.
En el marco del fortalecimiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), el Instituto Nacional de Salud (INS) alcanzó el mejor resultado de su historia en el Índice de Desempeño Institucional (IDI), consolidando su compromiso con la excelencia en la gestión pública.
De acuerdo con los resultados de la Medición del Desempeño Institucional – FURAG, publicados por el Departamento Administrativo de la Función Pública para la vigencia 2025, el INS obtuvo una calificación de 91,30 sobre 100, la más alta registrada por la entidad desde el inicio de esta medición.
Este logro refleja el esfuerzo sostenido del Instituto por fortalecer sus procesos, consolidar una gestión orientada a resultados y generar mayor valor público para la ciudadanía, con criterios de transparencia, eficiencia e innovación.
Una tendencia sostenida de mejora
En los últimos años, el INS ha mostrado un crecimiento constante en su desempeño institucional, evidenciando avances significativos en la implementación del MIPG y en la consolidación de sus políticas de gestión.
Evolución del IDI:
- 2022: 76,45
- 2023: 88,51
- 2024: 89,39
- 2025: 91,30
Entre 2022 y 2025, el Instituto incrementó su puntaje en 14,85 puntos, y frente a 2024 logró un aumento de 1,91 puntos, completando tres años consecutivos de mejora.
¿Qué mide el IDI?
El Índice de Desempeño Institucional es el instrumento mediante el cual el Departamento Administrativo de la Función Pública evalúa la capacidad de las entidades públicas para implementar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
Esta medición, realizada a través del Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión (FURAG), permite analizar el nivel de fortalecimiento de la planeación, la gestión y el control institucional, con el propósito de asegurar mejores resultados y mayor impacto para la ciudadanía.
Principales avances del INS
El resultado alcanzado da cuenta del trabajo articulado de las distintas dependencias del Instituto y del fortalecimiento de políticas clave, entre las que se destacan:
- Consolidación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
- Fortalecimiento del Sistema Integrado de Gestión.
- Planeación institucional con enfoque en resultados.
- Robustecimiento del Sistema de Control Interno.
- Gestión integral de riesgos.
- Promoción de la transparencia, la integridad y el acceso a la información.
- Impulso a la gestión del conocimiento y la innovación.
- Seguimiento y evaluación permanente de la gestión.
- Implementación de acciones de mejora a partir de resultados FURAG.
Este resultado es fruto del compromiso de los servidores, equipos de trabajo y líderes de política del INS, quienes han aportado de manera decidida al fortalecimiento institucional.
El logro reafirma la apuesta del Instituto por una gestión pública moderna, transparente y eficiente, enfocada en aportar al desarrollo del sector salud y al bienestar de todos los colombianos.
#ConDignidadCumplimos