La Planeación participativa es el mecanismo mediante el cual la sociedad civil decide el
rumbo de las políticas, planes, programas, proyectos o trámites de acuerdo con sus necesidades.
Por su parte el presupuesto participativo es el proceso por medio del cual la ciudadanía
con el gobierno, asignan un porcentaje de los recursos a programas y proyectos. De acuerdo con lo establecido en los
artículos 89, 90 y 91 de la Ley 1757 de 2015, el Instituto Nacional de Salud no está obligado a realizar el
presupuesto participativo, adicionalmente, los recursos que se asignan por el Presupuesto General de la Nación –
PGN, tienen unas destinaciones específicas y no pueden ser reasignados obedeciendo a criterios diferentes a los
establecidos en la Ley de Presupuesto.
El Instituto Nacional de Salud, para la planeación en aspectos administrativos,
considera importante este tipo de participación, como mecanismo para tener la percepción externa que complemente el
conocimiento interno para el diagnóstico, formulación, implementación, evaluación y seguimiento de buena parte de
los planes establecidos por el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, que contribuyen a la gestión
institucional. En ese sentido la participación de la ciudadanía se centrará en los aportes que pueden brindar a los
proyectos y planes institucionales, para lo cual se abre espacio durante el mes de enero de cada vigencia y se dejan
a consideración los diversos planes.
¿Cómo participo?
La ciudadanía puede participar presentando sus opiniones, propuestas o recomendaciones sobre los planes
institucionales publicados a través del
formulario de participación dispuesto en esta sección.
Este mecanismo permite recoger de manera organizada los aportes de los grupos de interés y fortalecer los procesos de
planeación y presupuesto participativo de la entidad. Revisa el formulario
aquí
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Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR
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Plan Anual de Adquisiciones
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Plan Anual de Vacantes
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Plan de Previsión de Recursos Humanos
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Plan Estratégico de Talento Humano
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Plan Institucional de Capacitación
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Plan de Bienestar e Incentivos Institucionales
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Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
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Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETI
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Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información
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Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
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Hoja de Ruta PTEP
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Plan
de Acción
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Mapa
de riesgos actualizado a enero 2026
Los aportes recibidos son analizados a la luz de su pertinencia legal y competencia
institucional y de ser viables se incluyen, mediante el ajuste del Plan objeto de observación, antes de ser
publicados en la página web, dentro de los términos definidos por la Ley 1712 de 2014
Se invita a los grupos de valor a intervenir en el desarrollo y ejecución de cada uno de
los planes en formulario
de participación
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